TRANSFORMER VOS NOUVEAUX ENJEUX EN OPPROTUNITES DE CROISSANCE ET D’APPRENDS-TISSAGE POUR VOS EQUIPES
Si vous atterrissez sur cette page, c’est que vous rencontrez de nouveaux challenges qui nécessitent de vous ajuster au niveau opérationnel et dans la vie de l’équipe.
CONTEXTE ET PROBLEMATIQUE
BESOIN D’EVOLUER POUR RESTER COMPETITIFS ET PERFORMANTS
Dans un contexte où les interactions se multiplient, les technologies se développent à grande vitesse, les modes de consommations évoluent, le monde devient de plus en plus complexe et incertain.
Pour répondre aux pressions de l’environnement, les organisations ont besoin de se réajuster en permanence.
Face à cette urgence, les tensions et limites de nos fonctionnements opérationnels apparaissent. Et c’est normal.
N’oublions pas que le changement fait partie de la vie. La seule différence aujourd’hui, c’est que le changement se fait de plus en plus en vite et de plus en plus.
Alors, comment faire ?
Bien plus qu’une mode, développer la coopération et la cohésion d’équipe devient une nécessité pour faire face à l’incertitude et la complexité de l’environnement actuel.
Contrairement à ce que la croyance collective laisse supposer aujourd’hui, les hommes ne sont pas résistants aux changements. En revanche, les Hommes résistent aux conditions dans lesquelles s’effectue le changement.
C’est plutôt une excellente nouvelle !
Notre vision du métier :
« un système sain est un système qui s’ajuste régulièrement en intelligence de situation
et en cohérence avec les enjeux et dans le respect de ce qui est vivant.»
Notre rôle est de permettre à nos clients d’explorer leurs ressources individuelles, collectives et facteurs clés de succès organisationnels dans le PRESENT pour construire les modes de fonctionnement de leurs futures réussites de DEMAIN
OBJECTIFS ET FINALITES DE L’ACCOMPAGNEMENT
CONSTRUIRE UN FONCTIONNEMENT EFFICACE ET OPTIMAL QUI VOUS RESSEMBLE EN COHERENCE AVEC VOS NOUVEAUX ENJEUX
Offrir un espace-ressource à vos collaborateurs c’est choisir de développer :
- LA CONFIANCE : Construire une dynamique de travail positive et sereine.
- L’INNOVATION : Transformer vos nouveaux enjeux en source de créativité et d’innovation
- L’ EFFICACITE : Focaliser l’énergie de vos équipes au service de vos nouveaux challenges
- LES FORCES et TALENTS : Apprécier les forces de l’organisation et construire à partir de votre noyau positif , les modes de fonctionnements de vos futures réussites.
EXPERTISES ET SOLUTIONS AU SERVICE DE VOS ENJEUX
Nos domaines de compétences :
Faciliter la mise en œuvre du projet d’entreprise au niveau opérationnel en intervenant sur différents aspects :
- Créer les conditions de réussites qui favorisent l’action et l’efficacité
- Prendre des décisions qui favorisent l’engagement, l’autonomie, et la responsabilité
- Construire une communication autour des nouveaux enjeux qui favorisent l’ouverture et la confiance au sein de l’organisation
- Prévenir et apaiser les tensions liées aux étapes de transitions organisationnelles et culturelles
- Challenger les croyances et stimuler les consciences pour oser des solutions créatives et innovantes et augmenter le champs des possibles.
Nos propositions pour accompagner votre transition
- Des solutions co-construites et personnalisées
L’accompagnement c’est avant tout un voyage que nous construirons dés sa création avec nos clients.
Nous construisons en cohérence avec vos spécificités et enjeux opérationnels et dans le respect de ce qui est VIVANT. - Un objectif, plusieurs possibilités
Nous offrons un panel de solutions possibles, l’une d’entre elles vous ressemble.
Explorons-la ensemble et mixons les solutions :
– Accompagnement des managers dans leur posture pour accompagner la croissance de leurs équipes
– Accompagnement collectifs : coaching d’équipes, team-building pour aller vers davantage d’efficacité collective et cohésion d’équipe
– Séminaires /Ateliers et formations pour développer la montée en compétences de vos collaborateurs : chao management, processus de changement, prise de décisions, régulation d’équipes, intelligence émotionnelle …
« La folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent. »
Citation de Albert Einstein